Het Rode Kruis zoekt jong talent! Vrijwillig traineeship voor 8 (4-6) p.w.

Rode Kruis District Midden- en West-Brabant
Gepubliceerd
02/11/2021
Sector
Welzijn  

Omschrijving

Inleiding

Het Rode Kruis zoekt jong talent! Vrijwillig traineeship voor 8 (4-6) p.w.
Ben jij tussen de 18 en 30 jaar en opzoek naar een nieuwe uitdaging? Wil jij het komende jaar aan jouw persoonlijke ontwikkeling werken en tegelijkertijd maatschappelijke impact maken? Dan is een vrijwillig traineeship bij dé noodhulporganisatie van Nederland echt iets voor jou. Je zult gemiddeld 8 (4-6) uur per bezig zijn als bestuurslid bij het Rode Kruis district Midden-en West-Brabant. Binnen deze traineeship geef je sturing en advies binnen de districtsplannen van het Rode Kruis. Je wordt begeleid door medebestuursleden, je krijgt een opleidingsprogramma en je wordt verbonden aan het nationale jongerennetwerk. Een mooie kans om een professioneel netwerk op te bouwen en kennis en ervaring op te doen.

Dit is wat je gaat doen

Wat houdt de functie in?
Duur: gemiddeld 8 (4-6) uur p.w. voor 2 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging. Als trainee beschik je over je de expertise ‘kennis en ervaring ten aanzien van jongeren’. De focusgebieden binnen deze expertise zijn:
1. Richting en advies: je geeft gevraagd en ongevraagd richting en advies over de bestuursplannen en de diverse programma’s van het Rode Kruis. Dit doe je vanuit jouw eigen expertise (studie/werk/persoonlijk) en vanuit de stem van jonge vrijwilligers/een jonge generatie. Zo spreek je bijvoorbeeld actief jouw visie uit over het werven en begeleiden van jonge vrijwilligers binnen jouw district.
2. Verenigingskantoor: je bent op de hoogte van, en gaat actief in gesprek over, de ontwikkelingen binnen het Jongerenbeleid en de Nationale Jongerencommissie van het verenigingskantoor.
3. Sparringpartner: je fungeert als sparringpartner voor de Districtsmanager bij behoeften/knelpunten rondom jonge vrijwilligers en eventuele jonge hulpvragers. Denk hierbij aan projecten vanuit een ‘Studentendesk’/‘jongere team’ of de begeleiding van jonge vrijwilligers.
4. Doelstelling: je definieert minimaal 1 doelstelling op het gebied van jonge vrijwilligers/jongerenprojecten binnen de districtswerkplannen, naar aanleiding van de door jou gesignaleerde wensen en behoeften vanuit het district en de Districtsmanager. Deze doelstelling wordt dus op maat bepaald na overleg met het bestuur, de Districtsmanager en het verenigingskantoor.
5. Eindverantwoordelijk: zodra de geformuleerde doelstelling van kracht is, ben je bestuurlijk eindverantwoordelijk voor de resultaten van de doelstelling. De Districtsmanager wordt operationeel eindverantwoordelijk.
Waarom wil je dit doen?
• Jij krijgt de mogelijkheid om binnen het Rode Kruis een invloedrijke functie te bekleden.
• In een korte tijd bouw je een groot netwerk op;
• Jouw cv krijgt een boost door het trainingsaanbod (je volgt een Bestuursacademie) en de werkervaring;
• Jij vergroot je zelfontwikkeling op het gebied van (samen)werken binnen een bestuur, het analyseren van knelpunten om vervolgens om te buigen naar oplossingen én je leert richting en advies te geven;
• Je wordt begeleid in het districtsbestuur met behulp van een buddysysteem. Ook zul je op nationaal niveau verbonden worden aan de Nationale Jongerencommissie en andere jonge bestuursleden.
• Je maakt direct impact op jouw district op het gebied van humanitaire (nood)hulp.

Wie ben jij en wat krijg je

Ben jij de geschikte kandidaat die wil leren werken binnen een bestuur?
• Je ben tussen de 18 en 30 jaar oud.
• Je onderschrijft de gedragscode en de grondbeginselen van het Rode Kruis en draagt deze uit.
• Je hebt affiniteit met jongeren en het betrekken van jongeren tussen de 18 en 30 jaar bij het Rode Kruis.
• Je vindt het leuk, en bent in staat, om samen te werken in een team.
• Je weet je goed te verwoorden en bent overtuigend.
• Je kunt knelpunten analyseren en ombuigen tot realistische oplossingen.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en neemt graag initiatief.
• Opleiding en ervaring: je hebt een hbo- of wo-denkniveau.

Over deze organisatie

Het Rode Kruis is dé noodhulporganisatie van Nederland. Het Rode Kruis opereert als noodhulporganisatie aanvullend aan de overheid en heeft een vaste plaats in de organisatie van de rampenbestrijding en crisisbeheersing, ook bij de COVID-19-hulpverlening.

Om te kunnen reageren op een vacature moet je eerst inloggen

Meer van dit soort vrijwilligerswerk

Scroll naar top
X
X
X