Werken met jongere vrijwilligers
Daarom wil jij jongere vrijwilligers!
Heb je al gedacht aan samenwerken met jongeren? Jongeren brengen een unieke dynamiek en frisse perspectieven met zich mee en zelf doen ze waardevolle praktijkervaring op. Win-win!
Een paar redenen om met jongeren te werken op een rijtje:
- Energie en Enthousiasme – Jongeren brengen positieve, inspirerende energie.
- Creatieve Ideeën – Ze bieden vernieuwende perspectieven en oplossingen.
- Digitale Vaardigheden – Jongeren zijn vaak bedreven in technologie en sociale media.
- Bereik Vergroten – Jongeren kunnen de organisatie helpen om meer jongeren aan te trekken.
- Toekomstige Vrijwilligers Creëren – Vroege betrokkenheid stimuleert langdurige inzet voor vrijwilligerswerk.
- Diversiteit en Verjonging – Jongere en oudere medewerkers zorgen samen voor een frisse, diverse teamdynamiek.
- Flexibiliteit en Leergierigheid – Ze passen zich gemakkelijk aan en leren snel.
- Positief Imago – Betrokkenheid van jongeren verbetert het imago van de organisatie.
- Innovatiekracht – Jongeren reageren snel op trends en veranderingen.
Jongeren zoeken naar ervaring en willen nieuwe dingen leren. Ze combineren vaak hun studie, werk en sociale leven. Vrijwilligerswerk dat flexibel, leuk en interessant is, sluit hier perfect bij aan. Heb je een interessante vacature? Plaats hem dan op onze vacaturebank en vergeet niet het vakje ‘geschikt voor jongeren’ aan te vinken!
Middelbare en hogescholen zoeken graag aansluiting bij maatschappelijke organisaties, voor burgerschapsprojecten of praktijkopdrachten bijvoorbeeld. Daar kun je gebruik van maken! Van extra handjes bij een grote klus, of vraagstukken waar je simpelweg niet aan toe komt: schakel scholieren of studenten in. Verderop vind je een overzicht van enkele projecten die de Bredase hogescholen en mbo’s organiseren.
Bedenk wel: wat betekent verjongen voor jouw organisatie? Als de gemiddelde leeftijd nu 80 is, past een 60-jarige misschien beter dan een twintiger 😉
Hoe bereik je jongeren?
Veel jongeren willen graag vrijwilligerswerk doen, maar wel op hun eigen visie: flexibel, passend bij hun interesses en doelen. Vooral studenten hebben vaak een flexibel rooster, maar hun tijd is kostbaar en er is veel concurrentie met andere activiteiten. Als je jongeren wilt aantrekken, moet je inspelen op hun wensen.
- Wees online vindbaar – Zorg dat je website mobielvriendelijk en aantrekkelijk is.
- Gebruik de vacaturebank– Zet (korte) klussen op onze vacaturebank en vink aan dat ze geschikt zijn voor jongeren.
- Gebruik social media – Ben je daar niet in thuis? Laat een jonge vrijwilliger de communicatie oppakken om anderen te bereiken.
- Plaats posters – Hang ze op plekken waar studenten veel komen, zoals hogescholen en stations.
- Mond-tot-mondreclame – Denk aan een ‘bring-a-friend’ concept. Maak jongeren ambassadeurs en laat hen andere jongeren werven.
- Promoot via onderwijsinstellingen – Zet in op scholen, mbo’s, hogescholen en universiteiten. Bekijk op deze pagina bijvoorbeeld projecten die Buas en Avans aanbieden.
- Positioneer vrijwilligerswerk als middel – Bijvoorbeeld voor zelfontplooiing of werkervaring.
- Werk met studie- en studentenverenigingen – Verspreid vacatures via hun netwerken.
- Richt je op specifieke communities – Bijvoorbeeld sporters of festivalgangers.
Hoe zorg je voor een fijne samenwerking?
- Benader jongeren als individuen – Iedereen heeft zijn eigen interesses en motivaties. Vermijd vooroordelen over pubers, studenten, jongeren in het algemeen.
- Bied flexibiliteit in betrokkenheid – Houd rekening met school, werk of andere verplichtingen. Laat ze zelf bepalen hoe lang en vaak ze willen meedoen. Geef ze inspraak over hun rol.
- Stel verwachtingen helder – Zorg dat jullie wederzijds op één lijn zitten. Jongeren willen soms sneller dan in de praktijk mogelijk is. Ook hebben ze graag duidelijkheid over hun taken en betrokkenheid.
- Regel begeleiding – Zorg ervoor dat duidelijk is bij wie jongeren terecht kunnen als ze vragen hebben. Kleine contactmomenten werken heel goed.
- Gebruik de juiste communicatiekanalen – Gebruik niet alleen e-mail om te communiceren met jongeren. Ze krijgen vaak al veel mail van hun school/opleiding. Snellere, directe kanalen zoals WhatsApp werken beter. Richt je ook niet op maar één kanaal, maar gebruik verschillende sociale media
- Bied ontwikkelmogelijkheden – Geef kansen om te groeien en te leren.
- Maak het visueel en concreet – Laat duidelijk zien wat hun bijdrage kan zijn. Maak duidelijk wat het hen oplevert en hoe leuk jullie zijn. 😊
Projecten met studenten in 2025 (hogescholen, mbo’s)
Veel opleidingen werken samen met maatschappelijke organisaties. Studenten kunnen op verschillende manieren bijdragen, van het maken van promofilmpjes tot oplossingen voor bijvoorbeeld communicatie of marketingvraagstukken. Kijk hieronder voor voorbeelden van de mogelijkheden. Wil je meer weten of heb je hulp nodig om te kiezen welk project het beste bij jou past? Neem contact op met een van onze adviseurs.
TIP: Vaak zijn er deadlines of beperkte plaatsen. Schrijf je in voor onze nieuwsbrief, dan ben je altijd op tijd op de hoogte van deze projecten.
- De Rooi Pannen Breda
Bedrijven | De Rooi Pannen
Voorbeeld: Studenten van Toerisme, Leisure en Marketing kunnen ingezet worden voor verschillende taken bij evenementen, zoals ontvangst en barwerkzaamheden. - Avans Hogeschool Breda
Samenwerkingsprojecten: Samenwerken in de regio | Avans Hogeschool
Stages en afstudeeropdrachten: Stages en opdrachten | Avans Hogeschool
Voorbeelden:
– Studenten Social Work doen het hele jaar door vrijwilligerswerk en gebruiken hiervoor onze vacaturebank, dus zet je (korte) klus online!
– Communication Challenge: studententeams lossen communicatievragen op, met een concreet resultaat als gevolg. Aanmelden kan vanaf juni. Hou onze nieuwsbrief in de gaten!
– AMX: tijdens de projectweek Avans Multidisciplinary eXperience (AMX) werken studenten met verschillende expertises aan een vernieuwende aanpak voor jouw vraag.
– Innovative Studio: vergelijkbaar met de AMX, maar dan het hele jaar door. Studenten werken aan tastbare oplossingen voor beide vraagstukken. - Breda University of Applied Sciences (BUAS)
– Samenwerkingsprojecten: Samen groeien | BUas.nl
– Stages en afstudeeropdrachten: Stage en afstuderen | BUas.nl
Voorbeelden:
– Ook eerstejaars studenten Leisure and Events zijn gedurende het hele jaar beschikbaar voor vrijwilligerswerk.
– Studenten Creative Business kunnen een promofilmpje maken.
– Op het Innovation Square kan iedereen terecht voor brainstormsessies en creatieve oplossingen.
Projecten met scholieren (middelbare school)
Middelbare scholen hebben de taak om jongeren op te leiden tot goede burgers. Ze organiseren regelmatig stages of werkdagen, waar jongeren kennis maken met maatschappelijke organisaties.
Deze dagen zijn mooie kansen voor jouw organisatie om in korte tijd in contact te komen met heel veel jongeren, bijvoorbeeld voor een klus waar je ineens heel veel handjes voor nodig hebt. Bovendien zien we vaak dat jongeren na zo’n dag geïnspireerd raken en blijven hangen.
Heb je interesse in deze projecten? Stel via onze vacaturebank de scholen op de hoogte van de leuke klus die je in de aanbieding hebt! Vink bij het maken van de vacature de hokjes ‘geschikt voor jongeren’ en/of ‘geschikt voor grote groepen’ aan.
Nog vragen?
Heb je een vraag waarop je het antwoord niet hebt kunnen vinden? Of wil je graag persoonlijk met ons in gesprek? MOOIWERK staat voor je klaar! Vul onderstaand formulier in en wij nemen contact met je op.