Ben jij op zoek naar frisse ideeën, nieuwe perspectieven en praktische oplossingen voor jouw organisatie? In 2026 sluit MOOIWERK aan bij vijf studentenprojecten, waarmee je precies dát krijgt. Samen met gemotiveerde studenten werk je aan vraagstukken en maak je samen maatschappelijke impact. Of je nu je website wilt vernieuwen, medewerkers wilt ondersteunen bij duurzame inzetbaarheid, nieuwe talenten wilt aantrekken of innovatieve oplossingen wilt ontwikkelen — er is vast een passend studentenproject in 2026 dat bij jouw organisatie past. Lees snel verder!
1. Website herzien – Curio
Heb je een website die wel een upgrade kan gebruiken, maar heb je geen tijd of technische kennis? Geen stress! Studenten van Front-end Development van Curio helpen jouw organisatie met het updaten of volledig vernieuwen van je website!
Wat je kunt verwachten:
- Duur project: 3–4 maanden
- Inzet van jouw organisatie: ±1 uur per week
- Start: januari 2026
- Studenten voeren uit; content en huisstijl lever jij aan
Hoe tof is dat? Een frisse, gebruiksvriendelijke website, zonder dat jij wekenlang hoeft te zwoegen! Aanmelden door te mailen naar ruud.van.hirtum@mooiwerkbreda.nl.
2. Game Changers – Avans
Ben je klaar voor een innovatieve, multidisciplinaire samenwerking? Studententeams, onderzoekers en professionals werken samen aan maatschappelijke vraagstukken, zoals een duurzame arbeidsmarkt, circulaire economie of gezonde leefomgeving. Hou jij je daar ook mee bezig? Doe mee en krijg per jaar tot 4 praktische oplossingen of prototypes!
Wat levert het op:
- Innovatieve oplossingen voor jouw praktijkvraag
- Concepten en prototypes per sprint. Iedere sprint bouwt voort op de kennis van de vorige
- Kennisproducten die gedeeld worden. Zo help je ook andere organisaties bijdragen aan een betere wereld!
- Toegang tot jong talent en nieuwe ideeën
Wat vragen we van jou als partnerorganisatie?
- Een praktijkvraag met maatschappelijke impact
- Bereidheid tot een meerjarige samenwerking
- Tijd voor begeleiding tijdens 1–4 sprints per jaar: 2 weken per sprint, +/- 3-5 uur per week. Wil je meedoen, maar weet je niet zeker of dit lukt? MOOIWERK kan hierin ondersteunen.
📅 Aanmelden vóór 15 januari 2026 door te mailen naar ruud.van.hirtum@mooiwerkbreda.nl.
3. Bedrijfskundig adviesbureau – Avans
Zin in een frisse blik op jouw organisatie? Studenten Bedrijfskunde van Avans – bijna afgestudeerd en boordevol kennis – pakken jouw bedrijfskundige vraagstuk methodisch en praktisch aan. Hoe tof is dat?
Mogelijke opdrachten:
- Processen slimmer, duurzamer of klantgerichter inrichten
- Toekomstgericht beleid opstellen
- Nieuwe wetgeving vertalen naar jouw organisatie
- Risico’s in kaart brengen en passende maatregelen bepalen
- Concreet vormgeven aan duurzame inzetbaarheid of inclusie
Wat je kunt verwachten:
- Pitch bij start: februari 2026
- Studenten werken in kleine adviesgroepen
- Tussentijds overleg: ± 1 uur per week
- Locaties & overlegvormen: in overleg (bij jou, op Avans of online)
- Eindpresentatie: juni 2026
Het resultaat? Grondig onderzoek naar de sterke en zwakke plekken van je organisatie, een stevig advies én frisse ideeën waar je direct mee aan de slag kunt. Aanmelden door te mailen naar ruud.van.hirtum@mooiwerkbreda.nl.
4. Werving – Avans
Zoek je nieuw talent in je vrijwilligersteam? Of wil je meer diversiteit en inclusie binnen je team? Studenten van de opleiding Human Resource Management onderzoeken hoe jouw organisatie beter vrijwilligers kan aantrekken en behouden. Je krijgt ook een praktisch adviesrapport op basis van onderzoek en trends.
Denk aan opdrachten zoals:
- Werving voor moeilijk vervulbare vrijwilligersfuncties
- Aantrekken van nieuwe doelgroepen
- Integreren van diversiteit & inclusie
Tijdsinvestering:
- Pitch: 4 februari 2026
- Kennismaking: 6 of 7 februari 2026
- Tussentijds contact: +/- 30-60 minuten per week
- Interviews & gesprekken met medewerkers in de week van 24 februari
- Eindpresentatie: week van 7 april 2026
Zo krijg je een frisse blik van studenten én concrete handvatten voor jouw wervingsstrategie! Aanmelden door te mailen naar ruud.van.hirtum@mooiwerkbreda.nl.
5. Duurzame inzetbaarheid – Avans
Wil je dat medewerkers vitaal, betrokken en duurzaam inzetbaar blijven? Eerstejaars Human Resource Management-studenten onderzoeken jouw organisatie. Je krijgt ook een adviesrapport met praktische aanbevelingen.
Voorbeelden van onderzoeksthema’s:
- Werkdruk versus belastbaarheid van vrijwilligers
- Duurzame inzetbaarheid voor specifieke doelgroepen, zoals mindervaliden of neurodivergenten
Tijdsinvestering:
- Pitch: 22 april 2026 (kan online of met filmpje)
- Kennismaking: 23 of 24 april 2026
- Tussentijds contact: +/- 30-60 minuten per week
- Feedback op enquête: week van 12 mei 2026
- Eindpresentatie: 16 of 17 juni 2026
Aanmelden door te mailen naar ruud.van.hirtum@mooiwerkbreda.nl.
Doe mee met de pilots 2026
Deze vier projecten zijn een unieke kans om studenten actief te betrekken bij jouw organisatie en samen te werken aan vernieuwende oplossingen. 📬 Nieuwsgierig geworden? Neem contact op met MOOIWERK en ontdek welke pilot het beste bij jou past! Je mailt je vraag naar ruud.van.hirtum@mooiwerkbreda.nl of je belt hem op 088 2501 349.
